Sociaal beleid

Mensen maken het schoonmaakwerk, zij zijn in het schoonmaakproces de belangrijkste schakel.                            Een onderneming als FSH, waar de personeelskosten ruim driekwart van de totale kosten beslaan, voert een strak en gedegen sociaal beleid. Enerzijds om de kosten beheersbaar te maken en anderzijds uit sociale overwegingen. Beide elementen dragen bij aan de continuïteit die FSH haar opdrachtgevers biedt en daarmee aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Het gehele beleid is erop gericht het personeel met zoveel mogelijk plezier te laten werken voor FSH én voor u. FSH besteedt daarom veel aandacht aan de wijze van werven, selecteren, introduceren en begeleiden van de medewerkers in hun (nieuwe) werk.
De inzet en betrokkenheid van de medewerkers zijn hierbij de motor.